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同志們：
2022年是黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議的第六個年頭。2016年10月10日，全國國有企業(yè)黨的建設工作會議在北京召開，習近平總書記親自出席會議并發(fā)表重要講話，這在國有企業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的里程碑意義。事實充分證明，堅持黨的領導加強黨的建設是國有企業(yè)能夠保證正確的發(fā)展方向，不斷保持發(fā)展的活力和動力，保障發(fā)展、持續(xù)穩(wěn)定健康的重要前提和基礎。通過再次學習習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話，本人有如下心得與大家分享，如有不妥之處請批評指正：
一、堅持黨的領導，加強黨的建設
堅持黨對一切工作的領導是根本原則，國有企業(yè)必須不斷提升黨的建設質量，將黨的領導貫徹至全過程、全要素。作為黨組織重要組成部分的國有企業(yè)黨組織，必須要貫徹落實黨中央關于加強黨的建設、提升黨的建設質量的要求，切實把國企黨建工作開展好。要將黨建工作與生產經營工作深度融合，把黨建工作做到生產經營中去，在生產經營中建立黨組織，增強國企黨建的有形覆蓋。
二、完善工作機制，優(yōu)化管理體系
要時刻以生產經營各項工作開展為依據，以黨組織為基本戰(zhàn)斗力，不斷進行改革和拓展，使國有企業(yè)的黨建工作能夠在新的環(huán)境下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。既要充分利用過去的成功經驗，又要有大膽嘗試的勇氣，積極開辟新的思路，打開新局面。把“科學發(fā)展”理念作為一項重要的指導，從思想認識上對“創(chuàng)新”進行全面認識并付諸實踐。
當前，國有企業(yè)黨組織的首要任務是需要對黨建工作機制加以完善，使黨建工作能夠適應全新的工作形勢與工作需求，具備良好的工作創(chuàng)新基礎。逐步建立起對黨員干部的監(jiān)督管理機制，同時建立符合企業(yè)要求的系統(tǒng)化考評體系，由黨組織對黨員干部進行黨內自評，以有效的體制機制約束企業(yè)內各崗位黨員干部的工作行為，使其能夠為自身的工作決策、為工作行為負責。
三、積極履行監(jiān)督職責，抓牢抓細黨的建設
習近平總書記在講話中強調：各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面。監(jiān)督是國有企業(yè)紀委的第一職責、基本職責，必須要牢固樹立將監(jiān)督挺在前面的理念，切實履行好監(jiān)督首責，為企業(yè)各項工作的開展提供堅強紀律保障。要準確把握好監(jiān)督的邊界，擺正位置，堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”職責定位，不斷與實際相結合，緊緊圍繞企業(yè)中心工作、服務大局這條主線，找準職責定位，通過加強制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，不斷推動旅發(fā)完善內控管理，做細做實廉政風險防控，持續(xù)扎牢不能腐的籠子。
四、緊抓“關鍵少數(shù)”，推動制度保障落地生根
習近平總書記在講話中指出，黨和人民把國有資產交給企業(yè)領導人員經營管理，是莫大的信任。想要抓好國有企業(yè)黨的建設，就必須堅持黨管干部的原則，緊抓國企領導人員這個“關鍵少數(shù)”，不斷校準思想之標、上緊監(jiān)督發(fā)條。通過加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，從思想深處擰緊螺絲，以嚴的紀律、嚴的措施，強化對關鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。把好“方向盤”選準“帶頭人”，嚴把政治關、品行關、廉潔關，嚴防“帶病提拔”、“帶病上崗”，把黨管干部原則與發(fā)揮市場機制作用有機結合，努力做到總書記要求的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、清正廉潔”。
五、拓展監(jiān)督途徑，壓實監(jiān)督責任
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