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2022年以來(lái)，在上級(jí)公司黨組和紀(jì)檢監(jiān)察組的領(lǐng)導(dǎo)下，**公司黨委、紀(jì)委牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，保持“掃違除害”工作高壓態(tài)勢(shì)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
一、馳而不息深化作風(fēng)整治提升
（一）作風(fēng)建設(shè)成果不斷鞏固。“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干，帶頭深入基層轉(zhuǎn)作風(fēng)，廣泛征求意見(jiàn)建議，推進(jìn)整改落實(shí)工作的具體化、制度化。堅(jiān)持立足基層服務(wù)一線，推動(dòng)機(jī)關(guān)**名管理人員下基層鍛煉學(xué)習(xí)。大幅壓減會(huì)議、文件，建立“無(wú)會(huì)月”“無(wú)會(huì)周”制度。倡導(dǎo)“首問(wèn)負(fù)責(zé)”，加強(qiáng)重要問(wèn)題督辦，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)的開(kāi)展，有效激發(fā)了全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的正能量，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。
（二）集中整治工作取得成效。聚焦制約公司改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題，研究制定了《公司黨委集中整治形式主義、官僚主義實(shí)施方案》《公司黨委關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的若干意見(jiàn)》，綜合施策，統(tǒng)籌推進(jìn)。健全調(diào)研機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，使其真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。持續(xù)精簡(jiǎn)優(yōu)化基層“賬冊(cè)表單”，解決“數(shù)據(jù)材料多頭要”等頑疾。
（三）糾正“四風(fēng)”工作更加深入。持續(xù)鞏固深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，緊盯隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，加大懲處力度。針對(duì)今年業(yè)務(wù)運(yùn)行中非正常交易等問(wèn)題，及時(shí)成立聯(lián)合調(diào)查組徹查，給予**人警告、**人記過(guò)、**人開(kāi)除等黨政紀(jì)處分，給予領(lǐng)導(dǎo)干部**人提醒談話、**人批評(píng)教育，第一時(shí)間回應(yīng)媒體關(guān)注，給消費(fèi)者滿意答復(fù)。
二、堅(jiān)持不懈推進(jìn)“掃違除害”工作
公司黨委堅(jiān)持把整治企業(yè)“微腐敗”問(wèn)題作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的治本之策、關(guān)鍵之舉，高位推動(dòng)“掃違除害”專項(xiàng)工作。各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)堅(jiān)持節(jié)奏不變、力度不減，持續(xù)加大對(duì)基層“微腐敗”問(wèn)題的查處力度，同時(shí)加強(qiáng)以案查案，深挖案件背后存在的管理責(zé)任問(wèn)題。同時(shí)，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制定《掃違除害問(wèn)題反饋表》，設(shè)立舉報(bào)郵箱、電話，鼓勵(lì)群眾大膽揭發(fā)檢舉，形成對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題人人喊打的氛圍。通過(guò)一年多來(lái)的持續(xù)努力，基層重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題得到了遏制，重點(diǎn)領(lǐng)域管理工作有效加強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到優(yōu)化，問(wèn)題線索數(shù)量逐月呈遞減態(tài)勢(shì)，“收入憑貢獻(xiàn)”的觀念深入人心，“掃違除害”工作取得了階段性成效。
三、全面扛穩(wěn)落實(shí)管黨治黨責(zé)任
（一）抓實(shí)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。壓實(shí)各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織各級(jí)管理人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)**份，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每名基層黨組織負(fù)責(zé)人。嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān)，今年以來(lái)向組織人事部門(mén)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)函**人次。制定《**公司關(guān)于建立健全不敢腐不能腐不想腐有效機(jī)制推進(jìn)實(shí)施方案》，構(gòu)建懲治和預(yù)防相結(jié)合、治標(biāo)與治本同推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）扎實(shí)開(kāi)展政治巡察。調(diào)整充實(shí)巡察人才庫(kù)，組建**個(gè)巡察組，采取“一托二”的形式開(kāi)展今年第一輪巡察。對(duì)20**年以來(lái)巡視巡察以及審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的**項(xiàng)反饋問(wèn)題整改情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，梳理未整改到位問(wèn)題**項(xiàng)。督促被巡察單位樹(shù)立“有問(wèn)題就擺，有問(wèn)題就改”的正確態(tài)度，**家單位完善制度**項(xiàng)，拓展延伸巡察整改成效。
（三）持續(xù)深化廉政教育。組織開(kāi)展《準(zhǔn)則》《條例》等學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。牢固樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的理念，開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育，深化全員合規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從源頭上防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。組織干部員工到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)舉辦廉政警示教育培訓(xùn)會(huì)，做到了警鐘長(zhǎng)鳴，用身邊事教育身邊人。
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