制度
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2024機(jī)關(guān)單位制度匯編8篇
2023-02-21干部職工學(xué)習(xí)制度（局機(jī)關(guān)） 2 出差管理制度 3 工作紀(jì)律督查辦法 5 會(huì)議制度 7 公務(wù)接待制度 9 財(cái)務(wù)管理制度 11 固定資產(chǎn)管理制度 15 政府采購管理制度 19 干部職工學(xué)習(xí)制度（局機(jī)關(guān)） 為加強(qiáng)干部
2024士兵制度改革系列評論匯編
2023-02-21目錄推進(jìn)軍士隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展的重要舉措1譜寫新時(shí)代義務(wù)兵隊(duì)伍建設(shè)新篇章2推動(dòng)形成軍士職業(yè)發(fā)展成長的新格局3構(gòu)建健全完善的士兵退役制度4 推進(jìn)軍士隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展的重要舉措 ——認(rèn)真學(xué)習(xí)貫
2024黨務(wù)制度匯編
2023-02-21目錄1．“三會(huì)一課”制度2．黨費(fèi)收繳制度3．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度4．黨員活動(dòng)室管理制度5．黨員聯(lián)系群眾制度6．黨員學(xué)習(xí)教育制度7．黨員責(zé)任制度8．民主監(jiān)督制度9．民主評議黨員制度10．民主生活會(huì)制度 “三會(huì)一課”制度 為加強(qiáng)
2024“企業(yè)首席人才官”制度經(jīng)驗(yàn)介紹
2023-02-22近年來，我區(qū)創(chuàng)新建立了“企業(yè)首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作隊(duì)伍，為激發(fā)企業(yè)引才主體意識，全力推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)裂變壯大、區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。目前，首批100名企業(yè)首席人才官已持證上崗、正
2024商事制度改革交流材料
2023-02-22去年以來，我市持續(xù)深化商事制度改革，不斷降低市場準(zhǔn)入門檻，聚焦“降、減、優(yōu)、管”四個(gè)重點(diǎn)，持續(xù)打好商事制度改革“組合拳”，激發(fā)市場活力，優(yōu)化營商環(huán)境，全市市場主體達(dá)到12.39萬戶，穩(wěn)居全區(qū)前列。 一、“降”低準(zhǔn)入門檻打
2024工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革工作匯報(bào)
2023-02-23工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革工作匯報(bào) 近年來，我市以相對集中行政許可權(quán)為抓手，持續(xù)深化工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，在提速、增效、優(yōu)服的同時(shí)，厘清審管職責(zé)，加強(qiáng)審管聯(lián)動(dòng)，形成審批部門優(yōu)化審批、主管部門強(qiáng)化監(jiān)管、執(zhí)法部
2024醫(yī)保制度和服務(wù)管理方式改革工作匯報(bào)
2023-02-23醫(yī)保制度和服務(wù)管理方式改革工作匯報(bào) 今年以來，我縣置頂醫(yī)保民生實(shí)事，積極探索推進(jìn)醫(yī)療保障制度和服務(wù)管理方式改革創(chuàng)新，全覆蓋建立了縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)一體化體系，醫(yī)保服務(wù)和管理能力明顯提升；基本醫(yī)保參保率持
2024國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：黨建引領(lǐng)三項(xiàng)制度改革 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展加速度
2023-02-24XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 **集團(tuán)黨委堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、攻主業(yè)、深改革、控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)增長”工作總要求，突出強(qiáng)實(shí)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，加快落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署，堅(jiān)持“惠科研、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)
2024年落實(shí)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)匯報(bào)材料
2023-02-24去年10月，**市被省委、**市委確定為全省“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點(diǎn)市后，我市把落實(shí)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效的重要舉措，作為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求、作為密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)
2024關(guān)于落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度自查情況的報(bào)告
2023-02-25行政執(zhí)法三項(xiàng)制度實(shí)施以來，我委根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”作為重要工作和推動(dòng)城市管理工作的重要抓手，努力提升人民群眾對城市管理滿意度，增強(qiáng)政府公信力?，F(xiàn)將我委落實(shí)“三項(xiàng)制度”情況
2024關(guān)于深化行政審批制度改革情況的報(bào)告
2023-02-25肅州區(qū)編辦轉(zhuǎn)變政府職能 推進(jìn)行政審批 主任、各位副主任、各位委員： 現(xiàn)就本縣深化行政審批制度改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變的情況，向縣人大常委會(huì)報(bào)告如下： 一、工作進(jìn)展及成效 深化行政審批制度改革、加快政府職能
2024市推進(jìn)黨的建設(shè)制度經(jīng)驗(yàn)材料
2023-02-252022年以來， 市聚焦黨的建設(shè)制度改革攻堅(jiān)行動(dòng)，堅(jiān)持對標(biāo)對表與自主創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅(jiān)持重點(diǎn)突破和面上推進(jìn)相統(tǒng)一，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度、黨的基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制等方面改革，有力
民政局關(guān)于2024年落實(shí)“第一議題”制度的情況匯報(bào)
2023-02-26為持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，切實(shí)教育引導(dǎo)民政系統(tǒng)黨員干部職工深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，引導(dǎo)黨員干部
2024企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則
2023-02-27為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議部署，特別是習(xí)近平總書記“兩個(gè)一以貫之”的重要要求，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)決策行為、提高決策水
2024國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：黨建引領(lǐng)三項(xiàng)制度改革 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展加速度
2023-02-28XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 **集團(tuán)黨委堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、攻主業(yè)、深改革、控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)增長”工作總要求，突出強(qiáng)實(shí)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，加快落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署，堅(jiān)持“惠科研、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)
2024《發(fā)展黨員工作制度（試行）》系列通知
2023-02-281.《進(jìn)一步規(guī)范申請入黨的要求和條件》 2.《發(fā)展黨員重大事項(xiàng)預(yù)審備案和報(bào)告、回避制度》 3.《入黨積極分子的儲備和培養(yǎng)教育制度》 4.《發(fā)展黨員政治審查制度》 5.《發(fā)展黨員公示制度》 6.《入黨宣誓制度》 7.
2024公司各部門職責(zé)及制度
2023-02-28辦公室工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理。做好上傳下達(dá)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司文件制作、收發(fā)，資料收集歸檔及檔案管理。 3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞資等人事工作。 4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)
2024某局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度
2023-02-28一、工作制度 1、工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，自覺做到準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)下班，不得無故遲到、早退。 2、工作人員在上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得串崗閑聊，不得辦私事，嚴(yán)禁上班時(shí)間利用電腦玩游戲、看影視、觀球賽、查詢股
2024某縣辦文辦會(huì)制度
2023-02-28XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高行政效能，切實(shí)解決政府系統(tǒng)報(bào)送公文質(zhì)量不高、把關(guān)不嚴(yán)，交辦轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)回復(fù)不及時(shí)，部門之間協(xié)調(diào)不暢等突出問題，《**縣政府工作規(guī)則》有關(guān)
2024集團(tuán)公司會(huì)議紀(jì)律管理制度
2023-02-28第一條 目的 為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，提高會(huì)議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。 第二條 適用范圍 適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。 第三條 歸口部門 行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。 第四條 會(huì)議紀(jì)律
2024高校團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審核和管理工作制度 （試行）
2023-02-28第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校團(tuán)委經(jīng)費(fèi)使用、管理和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度要求，結(jié)合學(xué)校團(tuán)委實(shí)際工作情況，特制訂本辦法。 第二條 團(tuán)委經(jīng)費(fèi)使用原則：實(shí)
2024市政府辦文辦會(huì)辦事制度
2023-02-28XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 為進(jìn)一步規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作，進(jìn)一步提高效率和質(zhì)量，確保市政府決策部署和政策措施加快落地見效，特制定如下規(guī)定。 一、辦文相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定 （一）市政府常務(wù)會(huì)議討
2024集團(tuán)公司基層黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度
2023-02-28第一章總則 第一條為持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話及重要指示批示精神，突出政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)主題教育常態(tài)化制度化，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，真
2024國有企業(yè)印章管理制度
2023-02-28為加強(qiáng)對公司印章的管理，維護(hù)公司印章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，明確公司印章的使用權(quán)限范圍、使用人、保管人、審批人的責(zé)權(quán)，嚴(yán)格事務(wù)審批程序，規(guī)范用印行為，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，防范風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度，望大家遵照執(zhí)行。 一、印
2024關(guān)于靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)制度的期盼建議
2023-02-28我縣參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員*人，已退休領(lǐng)取待遇人員*人。根據(jù)我局為靈活就業(yè)人員辦理社保業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)的問題及群眾反映的迫切需求，作出以下期盼。 一、健全靈活就業(yè)人員社保制度面臨的困難問題 （一）靈活就業(yè)人員在養(yǎng)
2024局辦文辦會(huì)制度
2023-02-28為進(jìn)一步完善工作機(jī)制，規(guī)范工作行為，提高工作效率，確保政令暢通，根據(jù)市委市政府和省局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就辦文辦會(huì)辦事有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、辦文局機(jī)關(guān)公文處理一律由局辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各種公文必須嚴(yán)格按照相關(guān)流
2024公司三項(xiàng)制度改革攻堅(jiān)實(shí)施方案
2023-02-28一、改革攻堅(jiān)總體目標(biāo)為全面貫徹落實(shí)省國資委《關(guān)于開展省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掛點(diǎn)推動(dòng)子企業(yè)三項(xiàng)制度改革攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求和集團(tuán)、公司黨委的工作部署，建立健全干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三
2024公司考勤管理制度
2023-02-28第一條 為了加強(qiáng)公司考勤管理，督促員工養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，保證各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本考勤制度。 第二條 本制度適用于公司全體員工。 第三條 公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間簽到（打卡）： 1、因
2024微信工作群管理制度
2023-02-28為了更好的利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，加強(qiáng)工作溝通聯(lián)絡(luò)，提高工作效率，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范**分中心微信工作群的應(yīng)用，保障微信工作群運(yùn)行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互動(dòng)良好，預(yù)防、制止不良和有害信息的傳播，根據(jù)《中華人民共和國互
2024某公司公文管理制度
2023-02-28集團(tuán)公司專題會(huì)議紀(jì)要 第一章 總則 笫一條 為嚴(yán)格辦文程序，逐步實(shí)現(xiàn)公司公文處理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高公司工作效率，根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《**市人民政府公文處理規(guī)則》的要求，結(jié)
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