層次
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文章深淺的五個(gè)層次——以一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿的修改為例
2023-11-04我們常說(shuō)寫文章要由淺入深、深入淺出。這個(gè)道理多數(shù)人都明白，但怎樣是“淺”、怎樣才夠“深”，能說(shuō)明白的人恐怕不會(huì)太多。今天，我突然對(duì)這個(gè)問題有所悟，趕緊記下來(lái)，并往深里挖一挖。我覺得，寫文章的深淺度，可以分為這么5個(gè)
100例出彩過渡句，讓文稿更上層次
2023-11-061、從決策導(dǎo)向上“統(tǒng)”、在思路規(guī)劃上“合”、在領(lǐng)導(dǎo)力量上“融”。 2、不正之風(fēng)不沾、不良之友不交、不法之事不干。 3、統(tǒng)籌工作進(jìn)度上“算好賬”，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題上“提水平”。 4、逐節(jié)點(diǎn)逐節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，逐階段逐階段推
筆桿子講堂：經(jīng)驗(yàn)材料17種常見層次觀點(diǎn)樣式
2023-11-09構(gòu)思文章，初學(xué)者的苦惱是想不出多少選擇，人門后的苦惱是有太多選擇。下面介紹的經(jīng)驗(yàn)材料17種層次觀點(diǎn)構(gòu)思樣式，既是經(jīng)驗(yàn)材料中經(jīng)常使用和見到的，也有不少是其他文字材料共性使用的，可給初學(xué)者提供一些模仿的思路，便于人門和
精選寫材料過渡句100例，提升寫材料層次！
2023-11-091、有“初心”不“變心”、有動(dòng)力克阻力。2、裝好鞍起好步、牽好頭帶好路。3、評(píng)比停步爭(zhēng)先止步、獎(jiǎng)牌到手創(chuàng)建到頭。4、視問題為眼中釘，視成績(jī)?yōu)榧佑驼尽?、滿血復(fù)活不輸氣場(chǎng)、重振旗鼓不褪本色。6、既是尋根溯源之旅
2024經(jīng)驗(yàn)交流材料：加快構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系
2023-11-10近年來(lái)，*縣深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持保基本、多層次、全覆蓋、可持續(xù)的基本方針，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的基本要求，持續(xù)深化社會(huì)保障制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)
“5杯水，怎么分給6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)？”：4個(gè)職場(chǎng)認(rèn)知層次，你在哪一層
2023-11-11最近，一個(gè)關(guān)于職場(chǎng)的問題火了： “如果有5杯水卻來(lái)了6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么辦？”這原本是一個(gè)面試題目，在現(xiàn)場(chǎng)問出來(lái)的時(shí)候，讓不少名校畢業(yè)生一時(shí)語(yǔ)塞。 但在網(wǎng)絡(luò)輕松的氛圍里，所有人都暢所欲言，也讓這個(gè)話題在短短一天，就吸引了6.7
20241206：寫公文思維層次很低怎么辦？
2023-11-23寫公文思維層次很低怎么辦？所謂寫材料思維層次不高，大概都是因?yàn)槿狈玫乃季S能力，主要的就是領(lǐng)導(dǎo)思維能力，因?yàn)榻^大多數(shù)情況，寫材料都是為領(lǐng)導(dǎo)立言，要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的思維高度。竊以為，應(yīng)當(dāng)按照以下6個(gè)方面思維能力來(lái)加強(qiáng)。 01
20240228：高層次人才引進(jìn)與管理工作暫行規(guī)定
2023-11-30高層次人才引進(jìn)與管理工作暫行規(guī)定為適應(yīng)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的需要，建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)科研水平的快速提高，保證我校中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂本辦法。一、基本要
20240512：借調(diào)人員比在編人員都多，折射了哪些深層次問題？
2023-11-30借調(diào)人員比在編人員都多，折射了哪些深層次問題？半月談?dòng)浾呓赵诨鶎诱{(diào)研時(shí)了解到，有的上級(jí)單位借調(diào)人員接近甚至超過在編人數(shù)，有的基層單位在崗人員竟少于被借調(diào)人數(shù)。此前，有某地級(jí)市的組織部門披露，全市一次性清退借調(diào)干
20240410：關(guān)于任職年限要求，按職務(wù)還是職務(wù)層次把握？
2023-12-01關(guān)于任職年限要求，按職務(wù)還是職務(wù)層次把握？《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定? 提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上；由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。?
20240228：公文寫作的五大層次感
2023-12-06公文寫作的五大層次感自然界的萬(wàn)事萬(wàn)物，無(wú)論是日月經(jīng)天，還是江河行地，其組成或發(fā)展都有自身的秩序或條理，因而都表現(xiàn)出各不相同的層次感。如江海后浪推前浪，呈現(xiàn)出層層疊疊的波紋；高山聳峙，給人以山巒起伏、綿延不絕的縱深感
經(jīng)驗(yàn)材料：構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)體系 推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2023-12-06近年來(lái)，街道緊盯轄區(qū)老年人口現(xiàn)狀，圍繞老年人所需所盼，積極構(gòu)建“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合”的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系，加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，逐步滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)
經(jīng)驗(yàn)材料：構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)體系 推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2023-12-08近年來(lái)，街道緊盯轄區(qū)老年人口現(xiàn)狀，圍繞老年人所需所盼，積極構(gòu)建“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合”的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系，加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，逐步滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)
發(fā)展高層次人才黨員工作匯報(bào)
2023-12-28發(fā)展高層次人才黨員工作匯報(bào) 近年來(lái)，我縣將發(fā)展黨員與人才工作有機(jī)結(jié)合，加大在高層次人才中發(fā)展黨員工作的力度，打造“紅色引擎”，助推**高質(zhì)量跨越式發(fā)展。 一、強(qiáng)化宣傳教育。縣委組織部把做好高層次人才發(fā)展
20240616：100例出彩過渡句，讓文稿更上層次
2024-01-07100例精彩過渡句1、從決策導(dǎo)向上“統(tǒng)”、在思路規(guī)劃上“合”、在領(lǐng)導(dǎo)力量上“融”。2、不正之風(fēng)不沾、不良之友不交、不法之事不干。3、統(tǒng)籌工作進(jìn)度上“算好賬”，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題上“提水平”。4、逐節(jié)點(diǎn)逐節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，逐階
20240303：100例高質(zhì)量過渡句讓材料更上層次
2024-01-13100例高質(zhì)量過渡句1、風(fēng)勁潮起，自當(dāng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航；任重道遠(yuǎn)，更須“犇”騰不息。2、.讀出“真理味道”，悟透“活的靈魂”，掌握“看家本領(lǐng)”。3、新的征程昭示著新的前景，新的任務(wù)激發(fā)出新的動(dòng)力。4、不登高山,不知天之大也；不臨深
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