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干部教育培訓

最新“干部教育培訓”tag列表

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  • 市委辦老主任最新公文培訓講稿,常見公文應該這樣寫

    2023-02-10

    某市委辦老主任XXX在2021年XX市新錄用公務員暨選調生初任培訓班上,進行了題為《講課讓筆桿支撐你——掌握公文寫作的秘訣》的授課,對公文寫作進行了詳細的講解。他主要講了三個問題。 01 會寫公文才能當好公務員 最近,我

  • 領導干部如何忙而不“盲”

    2023-02-10

    作為一個非常現(xiàn)實的問題,“忙”的確困擾著一些領導干部。偶爾也會聽見一些領導干部抱怨,“工作實在是太忙了,覺得有透支感,一天有很多會要開,有許多文件要處理,還有應接不暇的各種活動、檢查、調研、接待等”。誠然,領導干部

  • 領導干部的交友之道

    2023-02-10

    習近平總書記曾告誡領導干部:“人情之中有原則,交往當中有政治。身為領導干部,一定要嚴格交友的原則,慎交友、交好友,哪些人該交,哪些人不該交,應該心中有桿秤。” 慎為先。交友慎為先,就是要堅持原則,守住底線,始終保持頭腦清

  • 領導干部要做到“五度”

    2023-02-10

    網(wǎng)絡時代,一個小事件就可能引發(fā)大風波。領導干部應處處謙虛謹慎,學會接地氣,靈活開展工作,在做人辦事、社會交往、抓工作落實等諸方面注意把握好五個度。 做人要大度 傳統(tǒng)的領導者習慣于靠權威壓人,而新時代的領導者應以

  • 提高領導干部執(zhí)行力的六個關鍵

    2023-02-10

    為政之要,貴在落實;落實之要,重在執(zhí)行。各級領導干部的執(zhí)行力主要包括執(zhí)行前對中央決策部署的理解力和領會力;在執(zhí)行中對中央決策部署的服從力、組織力;結合本地實際的貫徹力和創(chuàng)新力;執(zhí)行后的評估力、問責力。提升各級領導

  • 佛系干部”是怎樣養(yǎng)成的?

    2023-02-10

    01、老馬把科長職務辭掉了 局里綜合科長老馬把科長職務辭掉了,頓時全局上下議論紛紛。有人說,老馬太可惜了,作為局里最資深的老科長,雖然年齡也才剛38歲,但科長已經(jīng)當了9年,曾經(jīng)的手下都有兩個進入領導行列了,接下來很有可能

  • 領導干部要保持五種良好心態(tài)

    2023-02-10

    什么樣的心態(tài)算得上好的心態(tài),每一個人都會有不同的體會、認識和看法。有人說,好心態(tài)就是看得透、想得開、放得下。其實,對黨員領導干部而言,保持良好心態(tài)包括極其豐富的內(nèi)涵,其中最根本的就是與黨同心同德,牢固樹立政治意識

  • 領導干部怎樣用好“微信群”?

    2023-02-10

    習近平總書記指出:“各級黨政機關和領導干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線,經(jīng)常上網(wǎng)看看,潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲,了解群眾所思所愿,收集好想法好建議,積極回應網(wǎng)民關切,解疑釋惑。”“微信群”是網(wǎng)民聚集之所、是另類的“群眾組

  • 領導干部該怎么說話

    2023-02-10

    “說話”是世界上最簡單也最難的一種能力。對領導干部而言,話說得怎么樣,在很大程度上體現(xiàn)著他的個人素養(yǎng)、公眾形象和領導水平,體現(xiàn)著宣傳鼓動、組織動員和落實執(zhí)行能力。 說短話 關鍵是勤于學習、勤于思考、勤于提煉、

  • 一位組織部長的動情講述:干部進步的階梯在哪?

    2023-02-10

    本文是XX市委常委、組織部長與部機關干部職工的談心講話,語言樸實,感情真摯,嚴管厚愛之情溢于言表。 活到老學到老 人生處處皆學問,活到老、學到老。人生的每一個過程、環(huán)節(jié)都是學習的機會,在閑暇的時候要沉淀一下思想,激發(fā)

  • 年輕干部成長進步,須正確看待三件事,妥善處理好三對關系

    2023-02-10

    正確看待“順”與“逆” “人生逆境,十之八九。”要最終評價一個人,不能看他在順境時如何意氣風發(fā),而要看他在逆境中能否乘風破浪;不要看他在得到表揚時的表現(xiàn),而要看他在受到挫折時的反應。年輕干部在受到挫折后,極易心

  • “夾生干部”亂指揮,怎么破?

    2023-02-10

    一般來說,“夾生”通常用在餐飲中,指食物外面已熟,但里面還是生的。我們一般說“夾生”常帶有負面的含義,譬如夾生飯。而現(xiàn)如今,出現(xiàn)了一種“夾生人”現(xiàn)象。 如“夾生”專家,這種人具有一定的專業(yè)能力,但為了迎合市場的需要,

  • “事上練”是年輕干部成長的必經(jīng)之路

    2023-02-10

    2021年9月1日,習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調,安排年輕干部去艱苦邊遠地區(qū)工作,是信任更是培養(yǎng),年輕干部應該以此為榮、爭先恐后。刀要在石上磨、人要在事上練,不經(jīng)風雨、不見世面是難以

  • 領導干部要修煉五種“力”

    2023-02-10

    統(tǒng)馭全局的能力 領導干部,要統(tǒng)籌全局、臨危不懼,就應力修“五善”。一要善“謀”,即要有謀劃全局的能力。唯有著眼全局,才能做到馭重若輕。二要善“預”,“凡事預則立,不預則廢”,遇事宜未雨綢繆,莫臨渴掘井,做到防患于未然。

  • “七不怕”:領導干部該有的范兒

    2023-02-10

    十八大以來,政治生活面貌發(fā)生顯著變化,除了治國理政方面的重要創(chuàng)新,過去黨內(nèi)的好傳統(tǒng)、好規(guī)矩、好做法也重新活躍在政治生態(tài)中。一位老同志就曾這樣勉勵年輕干部:各級干部一定要有定力、有把握,黨的優(yōu)良作風,該堅持的就要堅

  • 領導干部應當具備的20項特質

    2023-02-10

    忠誠 忠誠就是對國家、人民和事業(yè)真心誠意、盡心盡力、沒有二心,是對信仰、承諾和責任的堅守。“天下至德,莫過于忠。”忠誠是中華民族的傳統(tǒng)美德,是政治文化中最持久、最重要的信條之一,是黨員干部最鮮明的特質。 干凈

  • 年輕干部要勤練內(nèi)功強本領

    2023-02-10

    習近平總書記強調,年輕干部一定要珍惜光陰、不負韶華,如饑似渴學習,一刻不停提高。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展生力軍,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),勤學苦練、增強本領,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。 立身以力學為

  • 副處級女干部自述!

    2023-02-10

    寫在最前面 我在沿海某城機關工作,一個副處級小干部。我說副處級是小公務員,不知道會不會被人說是作秀?可說句心里話,我真感覺自己就是個為工作為前途糾結煩惱的苦逼小公務員,各種煩惱各種心累有木有啊!以前看過一份《壓力

  • 領導干部秘書使用十忌

    2023-02-10

    當代秘書,是組織安排協(xié)助領導人綜合情況、調查研究、聯(lián)系接待、辦理文書和交辦事項等的工作人員,而不是明清時代地方官員私人聘請的師爺,也非古代將帥的幕僚。因此,使用秘書應具有科學性、合理性,防止和杜絕以下10種不正確

  • 領導干部應有的高境界大格局真本領

    2023-02-11

    習近平總書記在全國組織工作會議上指出,管干部用干部的干部,要有“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼,要有“勸君參透短長理,自有人才涌似云”的用人之道,要有“眾里尋他千百度”的愛才之心,要有“鐵肩擔道義”的忠誠公道。習

  • 領導干部要甘當“三石”

    2023-02-11

    夯實忠誠基,甘當“壓艙石”。忠誠是共產(chǎn)黨員的政治品質。“天下至德,莫過于忠。”為官從政,要想行穩(wěn)致遠,心中不可缺少這塊壓艙石。忠誠勝于能力、忠誠指引方向,黨員干部要牢記宗旨,深學黨章黨規(guī)、系列重要講話精神,將忠誠作

  • 領導干部當有“七不怕”

    2023-02-11

    黨的十八大以來,政治生活面貌發(fā)生顯著變化,除了治國理政方面的重要創(chuàng)新,過去黨內(nèi)的好傳統(tǒng)、好規(guī)矩、好做法也重新活躍在政治生態(tài)中。一位老同志就曾這樣勉勵年輕干部:各級干部一定要有定力、有把握,黨的優(yōu)良作風,該堅持的就

  • 領導干部當有“三重境界”

    2023-02-11

    黨的十八大以來,習近平總書記在多個場合,從多個層面闡述如何做一名合格的黨員干部,他指出,“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。”貫徹這一要

  • 領導干部為何要常握“筆桿子”?

    2023-02-11

    領導干部自己寫講話稿,這種情況已不鮮見。有的同志下午開會,要拿出一上午的時間琢磨;上午開會,前一天夜里要熬到半夜。正因為講話是自己寫出來的,內(nèi)容往往不是那種嚴謹?shù)糜行└砂偷摹拔募w”,而是生動形象甚至類似大白話的

  • 正確看待和使用“不粘人”干部

    2023-02-11

    不粘人干部:不會諂媚地“貼近”領導、拼命地“巴結”領導,而是比較務實。 現(xiàn)實中,常常有這樣一些人,他們跟領導和同事的關系簡簡單單、清清爽爽、干干凈凈、明明白白,更多的是保持著一種“無聲的聯(lián)系”,對領導不搞“貼靠”

  • 組工干部10個“強迫癥”,你中招了嗎?

    2023-02-11

    歲月不居,時節(jié)如流。在組織部門的兩年半時光,讓我對組工干部這一群體有了更深入的了解,也充分見識了組工干部的“強迫癥”。下面,我們不妨細細盤點一下。 “強迫癥”之一:調整行文格式。“左28,右26,上37,下35”“行距28.8”

  • 怎樣使我們的工作做得更好些 ——與機關年輕干部談心

    2023-02-11

    很高興參加今天這個座談會。在座的都是機關的“后浪”,看到你們青春陽光的臉龐、英氣勃發(fā)的身姿,使我這個“前浪”深受感染,感覺自己也年輕了不少。這使我不禁想起1957年11月,毛澤東主席接見莫斯科大學中國留蘇學生時說的

  • 畫好領導干部“新時代肖像”

    2023-02-11

    為政之要,唯在得人;治國理政,關鍵在人。新時代干部的選拔任用,要堅持習近平總書記提出的“信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔”好干部標準,以忠、德、能、勤、廉、績?yōu)榛A,畫好領導干部“新時代肖像”。 “忠”是

  • 領導干部如何展示人格魅力?

    2023-02-11

    “人格魅力是領導干部人品、氣質、能力的綜合反映,也是黨的干部所應具備的公正無私、以身作則、言行一致優(yōu)良品質的外在表現(xiàn)”。人格魅力是一種權力之外的對他人的影響力,與職責、職位無直接關系,但卻潤物細無聲,影響更持

  • 年輕干部必須清楚,領導為何要提拔你?

    2023-02-11

    選人用人,忠誠老實為先 01.德是首要、方向,“德”的第一位就是忠誠老實 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋俏覀凕h選拔任用干部的一貫方針和根本原則。“若無德,則雖體魄智力發(fā)達,適足助其為惡。”習近平總書記引用蔡元培的話來說明“

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