作風建設
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作風建設類排比句40例
2023-02-18作風建設（五） 1.堅決防止空喊口號、紙上談兵的傾向，堅決防止不切實際、頭腦發熱的傾向，堅決防止朝令夕改、決策搖擺的傾向，堅決防止等待觀望、無所作為的傾向，堅決防止投機取巧、一夜暴富的傾向。 2.堅決摒棄“牌子到
作風建設類排比句40例
2023-02-18作風建設（四） 1.動口不動手的“君子”做派，人忙事不動的“點卯”做派，我弱我有理的“巨嬰”做派，假裝很辛苦的“演員”做派，嫉妒放冷箭的“怨婦”做派，滿足領工資的“躺平”做派。 2.多一點擔當，少一點懈??；多一點進取，少
“作風建設”類有關排比句大全
2023-02-18本期主題：作風建設1.過“緊日子”，彰顯為民情懷，能讓群眾日子更紅火；過“緊日子”，保持憂患意識，能有效應對每個難題。2.不愿為、不敢為、不會為的“庸懶散軟”干部，不履責、不負責、不盡責的“推脫繞擋”干部，搞變通、打折扣
“作風建設”類有關排比句大全
2023-02-18本期主題：作風建設（二）1.大興聞風而動、雷厲風行之風，大興敢于擔當、攻堅克難之風，大興真抓實干、奮勇爭先之風。2.作風是一種形象，作風是一種資源，作風是一種環境，作風是一種氛圍，作風是一種動力。3.情緒高漲、斗志昂揚，干事創
作風建設“四姿”
2023-02-191.用心學習的“坐姿”；2.為民服務的“蹲姿”；3.嚴于律己的“站姿”；4.踏實肯干的“行姿”。
作風建設講話“四問”
2023-02-19一問縣級領導，帶頭示范、擔當作為的狠勁強不強？二問單位主職，守土盡責、竭盡全力的創勁足不足？三問專抓專干，攻堅克難、敢為人先的拼勁大不大？四問各級干部，創先爭優、一往無前的沖勁夠不夠？
作風建設“六項要求”
2023-02-191.確立“想就想明白、做就做極致、干就干出彩”的奮進起點；2.保持“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的盡責精神；3.強化“分秒等不起、時刻坐不住、處處慢不得”的效率意識；4.樹立“用數字說話、憑實績交卷、以成效
作風建設“六比六曬”
2023-02-191.比實績曬進位；2.比執行曬實效；3.比擔當曬作為；4.比學習曬能力；5.比服務曬口碑；6.比作風曬形象。
作風建設“五個一”
2023-02-191.問一問認識是否到位；2.想一想扮演什么角色；3.看一看做了些什么；4.比一比貢獻是多是少；5.查一查還有哪些短板。
作風建設“五比五爭”
2023-02-191.比敢為人先，爭發展機遇；2.比擔當作為，爭項目落地；3.比能力本領，爭人才集聚；4.比作風效能，爭位次晉升；5.比落實成效，爭一流業績。
作風建設防止“五種傾向”
2023-02-191.堅決防止空喊口號、紙上談兵的傾向；2.堅決防止不切實際、頭腦發熱的傾向；3.堅決防止朝令夕改、決策搖擺的傾向；4.堅決防止等待觀望、無所作為的傾向；5.堅決防止投機取巧、一夜暴富的傾向。
作風建設“五個不要”
2023-02-191.不要不學無術，恥于下問；2.不要浮夸謊報，瞞哄上級；3.不要弄虛作假，文過飾非；4.不要遇事推諉，怕負責任；5.不要人云亦云，得過且過。
作風建設“五種不良傾向”
2023-02-191.“小富即安”的自滿情緒；2.“墨守成規”的慣性思維；3.“坐地自劃”的狹隘觀念；4.“慵懶散浮”的官僚作風；5.“坐等靠要”的消極心態。
作風建設“六個一批”
2023-02-191.深挖一批問題線索；2.查處一批突出問題；3.通報一批典型案例；4.消除一批難點堵點；5.形成一批經驗做法；6.完善一批體制機制。
作風建設“七破七立”
2023-02-19著力破“假”，樹立忠誠干事、實事求是之風；著力破“舊”，樹立解放思想、改革創新之風；著力破“怕”，樹立擔當盡責、攻堅克難之風；著力破“庸”，樹立勤于學習、勇爭一流之風；著力破“浮”，樹立真抓實干、埋頭苦干之風；著力破“拖
作風建設“四個三”
2023-02-191.堅持“三抓”：黨性、黨風、黨紀一起抓；2.把握“三性”：作風建設地區性、行業性、階段性特點；3.做到“三嚴”：領導干部要嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；4.盯住“三防”：防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。
作風建設“破除四種心態”
2023-02-191.守初心、強信仰，破除迷茫心態；2.有恒心、增本領，破除恐慌心態；3.鑄匠心、敢擔當，破除畏難心態；4.樹決心、勇攀高，破除自滿心態；5.強信心、善創新，破除保守心態；6.養靜心、重團結，破除浮躁心態。
作風建設“七要七不要”
2023-02-191.要實事求是，不嘩眾取寵、不急功近利；2.要真抓實干，不鍍金過渡；3.要狠抓發展，不得過且過；4.要品格過硬，不滿足于一般化；5.要帶好隊伍，不“愛惜羽毛”；6.要真心愛民，不表演作秀；7.要嚴格紀律，不放松要求。
作風建設糾治“六個問題”
2023-02-191.著力糾治不守政治紀律政治規矩的問題；2.著力糾治境界標準不高的問題；3.著力糾治不擔當不作為的問題；4.著力糾治改革創新能力不強的問題；5.著力糾治斗爭精神不強的問題；6.著力糾治底線守得不牢的問題。
作風建設“五個問一問”
2023-02-191.問一問爭先勁頭足不足，是否還有甘愿躺平的思想；2.問一問擔當精神夠不夠，是否還有推諉扯皮的心態；3.問一問為民情懷深不深，是否還有不接地氣的現象；4.問一問底線思維牢不牢，是否還有風險防范的隱憂；5.問一問法紀意識嚴不嚴，是
作風建設“十個叩問”
2023-02-191.叩問“入黨誓詞是否時時記得牢”；2.叩問“對標看齊是否堅定自覺”；3.叩問“為官是否樹牢了正確政績觀”；4.叩問“爭先創優的勁頭是否足”；5.叩問“擔當作為的肩膀是否夠硬”；6.叩問“與群眾是否走得親”；7.叩問“能力水平
作風建設 “六個不夠”
2023-02-191.改革創新不夠，有求穩心態；2.招引項目能力不夠，有躺平心態；3.開拓進取不夠，有平庸心態；4.擔當不夠，有應付心態；5.精神狀態不夠，有數衍心態；6.敬畏不夠，有僥幸心態。
作風建設“六個聚焦六個防范”
2023-02-191.聚焦政治引領，防范對上級決策部署高接低放、選擇執行、敷衍塞責的“堰塞湖”現象；2.聚焦真抓實干，防范對推動工作精神懈怠、拈輕怕重、推諉扯皮的“軟骨病”現象；3.聚焦提質增效，防范服務市場主體有標準不高、服務不優、
作風建設“五個整治”
2023-02-191.整治“怕”的問題，激勵干部敢于擔當、奮發有為；2.整治“慢”的問題，督促干部勤政為民、提質增效；3.整治“假”的問題，提倡干部唯實求真、抓鐵有痕；4.整治“庸”的問題，引導干部提升能力、走在前列；5.整治“散”的問題，要求干
作風建設“五字訣”
2023-02-191.把“敢”字挺在前面；2.把“干”字落到實處；3.把“拼”字叫得更響；4.把“民”字放在心上；5.把“嚴”字貫穿始終。
作風建設“八類不乏其人”
2023-02-191.空喊口號、光說不練的不乏其人；2.因循守舊、固步自封的不乏其人；3.能力不足、精神萎靡的不乏其人；4.拈輕怕重、拖拖拉拉的不乏其人；5.推三阻四、扯皮礙事的不乏其人；6.得過且過、不求進取的不乏其人；7.遠離群眾、高高在上
作風建設“五個聚焦五個增強”
2023-02-191.聚焦政治統領，維護核心、忠誠核心的政治意識明顯增強；2.聚焦提升能力，履職盡責、推動發展的本領素質明顯增強；3.聚焦鍛造作風，自我革命、永葆先進的斗爭精神明顯增強；4.聚焦實干立身，擔當作為、攻堅克難的進取意識明顯增強
作風建設“五個改一改”
2023-02-191.改一改“說了當做了、做了當做好了”的工作態度；2.改一改“銜接不暢、效率不高”的工作機制；3.改一改“思想僵化、因循守舊”的工作方式；4.改一改“粗枝大葉、不重細節”的不良習慣；5.改一改“拖泥帶水、慢慢吞吞”的工
作風建設“五個開刀”
2023-02-191.向“舊”開刀，解決因循守舊、小進即滿的問題；2.向“冷”開刀，解決態度生冷、語氣生硬的問題；3.向“粗”開刀，解決粗枝大葉、粗心浮躁的問題；4.向“低”開刀，解決行動緩慢、效能低下的問題；5.向“軟”開刀，解決督導不硬、效果
作風建設“假大虛空”
2023-02-201.有的“假”，陽奉陰違、言行不一；2.有的“大”，空喊口號、空泛表態；3.有的“虛”，淺嘗輒止、一知半解；4.有的“空”，停在紙上、浮在面上。
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