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體制內職場，不可能事事順心，會受到很多批評與委屈，會面臨很多失敗與困境。 遇到這些問題時，有的人比較敏感，喜歡過度理解和自我恐嚇，因此早早拋棄了自己、放棄了努力。 而有的，困難面前做到了鈍感，寵辱不驚，久久為功，最終一鳴驚人。 這就是為什么
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