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對于領導力，我一直是很有興趣研究的。在我看來，在體制內的職場進階，除了要有過硬的業務能力，畢竟這是“敲門磚”，是立足之本，更重要的法寶是要有領導力，在不少領導的口中被叫作“帶隊伍的能力”，這是能否持續發展的關鍵。 這種能力意味著不光要自己能
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