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在職場當(dāng)中，遇到領(lǐng)導(dǎo)的批評是一件非常正常的事情。當(dāng)我們面對職場領(lǐng)導(dǎo)批評的時候，有一個較好的心態(tài)和方式去應(yīng)對，才能夠控制好自己的情緒，以免做出一些不必要的過激行為。 有則改之，無則加勉，才是正確面對領(lǐng)導(dǎo)批評的方式。具體方法如下： 一、微笑接受
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