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1.與領(lǐng)導(dǎo)相處，要講究方法和策略。總體來說，要以一種“共贏”的思路與領(lǐng)導(dǎo)相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，并服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。畢竟不管在哪里工作，社會(huì)和職場都是講究規(guī)矩和秩序的，下屬若是不尊重并服從領(lǐng)導(dǎo)，那豈不是亂套了，工作如何推動(dòng)，上層以及單位的意志又如
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