當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，下屬不拿你當(dāng)回事怎么辦？作為職工，好不容易當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，手下有人了，想著終于能“指揮”下屬了。可是，有時(shí)候往往事與愿違。碰到一些下屬，特別是一些倚老賣老的職工，當(dāng)他們對(duì)你的能力提出質(zhì)疑，或看你年輕不把你當(dāng)回事的時(shí)候，很多工作就難以開展
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