穩重，顧名思義就是沉穩和持重，對于職場人來說，是一種比較高的評價。 假如你是領導，你的下屬做事火急火燎、毛手毛腳，你敢委以他重任嗎？顯然你不會。那么，如何才能做到穩重，至少表現得比較穩重呢？ 1、要受得了批評
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