年輕干部要正確對(duì)待過失和不足人非圣賢，孰能無過？這是客觀世界的復(fù)雜性和人的認(rèn)識(shí)能力局限性造成的。? 金無足赤，人無完人。人有不足與人的素質(zhì)能力提升是一個(gè)永無止境的過程不無關(guān)系。? 所以，年輕干部無需糾結(jié)于自己的工作過失而不能自拔和自責(zé)不已，
點(diǎn)擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進(jìn)行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯(cuò)亂，請(qǐng)安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時(shí)請(qǐng)不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會(huì)導(dǎo)致無法下載成功。