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不論是在部隊，還是在企業，我發現相當一部分人員對抓落實這個問題認識比較模糊，突出表現在：抓落實不如搞籌劃重要，搞籌劃層次高，是主動行為，抓落實層次低，是被動行為，籌劃搞好了，落實就是水到渠成的事；還有就是“上有指示，下有響應”，你讓我干啥，
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