1、心態(tài)變化 當員工的時候沒有權(quán)力，屬于被欺負的對象，經(jīng)常被領(lǐng)導打罵，憋著一肚子氣，奈何沒有權(quán)力，只能忍氣吞聲，當上領(lǐng)導獲得權(quán)力，嘗試到權(quán)力的快感，心態(tài)逐步開始發(fā)生變化。 擁有權(quán)力就可以發(fā)號施令，一聲令下，下屬屁顛屁顛去干活，看哪個下屬不爽
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