1、權(quán)力不講公平基層員工為了維護自己的利益，喜歡講按勞分配，誰干得多誰拿得多，這樣才顯得公平，但是站在領導的角度，領導可不是這么認為的，誰拿多誰拿少由領導決定。 領導手握權(quán)力，怎么可能跟你講公平？權(quán)力是不講公平的，只有不講公平，才能維護領導
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