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在職場中被欺負，往往是由于自身的處世理念有問題，久而久之，變成了一種習慣。為了改變這種局面，必須要改變社交理念，轉變心態。以下是從欺負和被欺負這兩種人的人性出發總結的10個方面，只要堅持做，并形成習慣，一定可以擺脫“好欺負”的人設。1、付出
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