作為領(lǐng)導，帶領(lǐng)團隊成員一起工作難免會遇到一些問題。因此，在說話時，作為領(lǐng)導要非常注意自己的用詞和態(tài)度，過于強勢容易引起下屬的反感，而過于嬉皮笑臉又可能達不到正確的效果，無法引導下屬正確對待自己的錯誤。 領(lǐng)導應(yīng)該認真學習如何有效地糾正下屬的不
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。