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1.工作太多，忙不過來怎么辦？在體制內，工作干得多，只能說明你辛苦，并不能說明你有成績，因為多并不代表效率。干得巧妙，干到點子上，干到領導的心坎里，才是真正有效率的做法。畢竟，基于你的工作付出，領導若是給你一番有分量的褒獎，那你自然就會成為
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