我曾在省級(jí)單位工作時(shí)，一次研究人事問題，有幸做記錄，整個(gè)過程轉(zhuǎn)了好幾個(gè)腦回路，不得不對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)的智慧嘆服，姜還是老的辣。 問題的焦點(diǎn)是對(duì)幾個(gè)干部的任用，按照任用程序，這批干部已經(jīng)經(jīng)過組織考察、書記碰頭會(huì)和個(gè)別醞釀，按照程序，在會(huì)上就是走個(gè)程序
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