XX公司員工培訓(xùn)提升計(jì)劃一、提升思路XX公司肩負(fù)著組建XX全國(guó)試點(diǎn)的重任，開(kāi)業(yè)一年仍存在隊(duì)伍建設(shè)不到位、營(yíng)銷手段不先進(jìn)、人員創(chuàng)新意識(shí)薄弱等等突出短板。為確保“N次改革”有序推進(jìn)，突破發(fā)展瓶頸，必須培養(yǎng)一支專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)高、精神面貌佳
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