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第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步完善中高層管理人員考核評(píng)價(jià)體系,客觀(guān)公正地了解和評(píng)價(jià)中高層管理人員的工作實(shí)績(jī)，建立正常的晉級(jí)、任用、調(diào)配機(jī)制，激勵(lì)全體中高層管理干部更加勤政敬業(yè)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司中高層管理人員
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