根據(jù)XXXX有限公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，為維護公司出資人權益，保障管理層正當收益，特制定如下《XXXX有限公司總經(jīng)理崗位年度薪酬及經(jīng)營目標責任書》，以建立有效的激勵和約束機制，公司及總經(jīng)理崗位履職人員應共同遵守。公司聘任為XXXX有
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