一、強(qiáng)化“三個堅持”凝心聚才 一是堅持黨管人才。認(rèn)真履行黨管人才的政治責(zé)任,牢固樹立“一把手”抓“第一資源”理念,建立完善黨組成員聯(lián)系高層次人才制度,定期組織走訪慰問、體檢療養(yǎng)。將人才工作納入直屬單位黨建述職和年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,
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