推薦度：
用好考核“指揮棒” 奏響激勵擔當“主旋律” 干部考核工作是一項系統(tǒng)工程，是對領(lǐng)導干部的德才素質(zhì)做出綜合評價，為合理使用和獎懲干部提供依據(jù)。我區(qū)通過不斷完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，科學考核指標設置、創(chuàng)新考核方法、
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。