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年輕公務員培養工作匯報 今年以來，我區實施年輕公務員“源頭培養”十大工程，整合各方資源，建立健全年輕公務員全覆蓋、遞進式的持續培養機制，全面提高年輕公務員隊伍整體素質，推動年輕公務員成為創新發展“動力源”。 一、多部門協
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