近年來(lái),**公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“人力資源是企業(yè)改革發(fā)展的第一資源”理念,堅(jiān)持黨管人才,實(shí)施“一重兩化”(以抓好人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),推進(jìn)公司人才隊(duì)伍專業(yè)化和屬地化建設(shè))人才培養(yǎng)行動(dòng),貫穿人才培養(yǎng)“選、培
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