推進(jìn)干部能上能下是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要課題，是當(dāng)前深化干部人事制度改革、提高選人用人公信度的重點(diǎn)和難點(diǎn)。目前干部工作的現(xiàn)狀是，“單位超編，干部進(jìn)不了；領(lǐng)導(dǎo)超配，干部上不了；不準(zhǔn)劃年齡，干部下不了，干部任期制不完善及方方面面
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