一、抓班子、帶隊伍，發(fā)揮“頭雁示范”效應(yīng)。緊抓應(yīng)急管理機構(gòu)改革新職責(zé)、新定位、新要求，發(fā)揮班子成員示范引領(lǐng)作用，著力打造“頭雁領(lǐng)航、強雁奮飛、雛雁爭鳴”的應(yīng)急格局。當好“領(lǐng)頭雁”。主要負責(zé)人牽頭抓總、班子成員分工負責(zé)，每月確定*個主題，通過
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