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為進一步用好業(yè)績考核“指揮棒”，推動以辦案質效、工作實績、隊伍建設為核心的考核管理體系落地落實，XXX縣人民檢察院堅持以司法理念轉變?yōu)橹敢槕聲r代基層檢察之“變”，結合小院實際，圍繞“四大檢察”“十大業(yè)務”，制定“一月一考評”工作機制，
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