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規(guī)律代表著一般現(xiàn)象，而不是全都如此。 下面這5條規(guī)律，體制內(nèi)工作的你看過來，是不是條條應(yīng)驗。 規(guī)律一：資歷仍是晉升的重要參照。就目前來看，在沒有突出表現(xiàn)或特殊貢獻的前提下，論資排輩是很多單位的主流提拔思路。 采用論資排輩的提拔思路，能夠最大
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