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撰寫考察材料是干部考察工作的重要內(nèi)容。考察材料質(zhì)量如何，不僅是考察工作精準度的體現(xiàn)，更關系著干部選拔任用的精準度。筆者認為，提高考察材料質(zhì)量，應在“準、實、真”上下功夫。1要拓展視角，力求“寫準”考察材料反映的是考察對象的一貫表現(xiàn)，不能簡單
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