推薦度：
1.前瞻思考的戰(zhàn)略層次高不高；2.系統(tǒng)謀劃的整體布局優(yōu)不優(yōu)；3.提質(zhì)增效的機制對策實不實；4.改革創(chuàng)新的動力活力足不足；5.攻堅克難的突破路徑對不對；6.組織運轉(zhuǎn)的科學機制好不好；7.履職盡責的專業(yè)能力強不強。
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