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⒈制度管理法──只有健全完善的制度,才能規范有效地管理。⒉物質激勵法──基本生存需求滿足,才有興趣和精力干工作。⒊精神激勵法──人們除了物質需求外,還有更高的精神追求。⒋推功攬過法──虛心讓功勇于擔責,才能贏得信賴密切關系。⒌知人善任法──
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