推薦度：
1.破除因循守舊、創新不足的問題，樹立改革創新、銳意進取之風；2.破除求穩怕亂、擔當不夠的問題，樹立敢于負責、勇于作為之風；3.破除浮在表面、落實不力的問題，樹立實字當頭、干字為先之風；4.破除坐等靠要、效率不高的問題，樹立快馬加鞭、只爭朝
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